סדנה למובילי אג'ייל

הדרכות וסדנאות

-  סדנה למובילי אג'ייל

הנהלה מובילה שינוי - יצירת ארגון אג'ילי מודרני

היום כבר יודעים – אי אפשר להטמיע אג'ייל ללא מחויבות והובלה של ההנהלה.
הצלחת המסע להיווצרות הארגון האג'ילי המודרני תלויה רבות באופן בו ההנהלה מובילה את השינוי ורמת מחויבותה לתהליך.

הקוד הגנטי המתאר את ערכי היסוד של ארגונים אג'יליים מודרניים – פוצח ומנוסח היטב.

ארגונים כגון Google, Facebook, Zappos – נולדו כאלה. הם פועלים, באופן אינטואיטיבי, על פי העקרונות האג'יליים המודרניים. הם פרצו גבולות ויצרו מומנטום ומודעות המאפשרים את הרחבת התרבות האג'ילית לארגונים אחרים.

ארגון אג'ילי הוא ארגון אשר באופן סיסטמי, תוך שיפור מתמיד, מתאים את האופן בו הוא משיג את מטרותיו לסביבה ולתנאים בהם הוא פועל.

​

אז מהי הדרך להטמיע תרבות אג'ילית מודרנית לתוך ה-DNA של ארגונכם ולהתאימו לשוק הדינאמי של המאה ה-21?

 

 צוות המומחים של Agile For Sure ישמח להגיע לארגונכם ליום סדנה ייחודית, בה ישתף אתכם בידע ותובנות אשר יסייעו לכם להבין טוב יותר כיצד נכון להוביל את המסע ליצירת הארגון האג'ילי המודרני

 

תכני הסדנה:

• המצפן – מהו הארגון האג'ילי המודרני ומהם הערכים המעצבים אותו?

• המוטיבציה – למה ארגונים רוצים לעשות שינוי? למה אג'ייל הוא פתרון הוליסטי איכותי? מהם התוצאות והיתרונות אותם נשיג בהטמעת התרבות האג'ילית בארגון?

• האתגרים – למה להתכונן? מה זה כולל? מהם האתגרים בהם ייתקל הארגון במסע כזה?

• הדרך (AgileForsure Way) – כיצד נכון לנהל את השינוי ולהתמודד עם האתגרים הצפויים? מהו הידע והמיומנויות הנדרשות? מהי הדרך האפקטיבית והנכונה להטמעת התרבות האג'ילית על להצליח במסע?

• הפרקטיקה - Case Study של ארגון שעבר את התהליך או נמצא בעיצומו

• זמן שאלות ודיון פתוח

 

המרצים

את הסדנה יובילו צוות המומחים של AgileForsure, חי פורשר, יערה קייזר, איזי פלד, אופיר גונן ואחרים בשילוב מנהלים בכירים בארגונים שעברו תהליך כזה או נמצאים בעיצומו, שישתפו מניסיונם.

משך הסדנה: יום